当社は、2010年4月に「CSR推進部」を新設いたしました。リスクマネジメント、コーポレート・ガバナンス、内部統制、コンプライアンスなどの体制を充実・強化し、経営戦略と一体化したCSR活動を展開するためです。
もともと当社には「社会の一員としてひとりひとりの価値創造を活かし、豊かな未来の実現に貢献する」という企業理念があり、その実現に向けて様々な活動をおこなってまいりました。その中核を担うべきCSR推進部の誕生は、一連の取組みを加速化させるものと考えます。
社員の力を合せてCSR活動に取り組む
ハザマの精神は、「微結」という言葉にこめられています。戦後の復興が始まったころ、当時の社長、神部は現場を訪れると「一人ひとりは微力であっても、結集すれば大きなエネルギーを発揮できる」と言って社員を鼓舞しました。まもなく「微粒結集」は略されて「微結」という言葉になり、当社の社是となって今日まで脈々と受け継がれています。
当社はCSR活動においても、この「微結」の精神をもって取り組んでまいります。社員一人ひとりの力を合せて、当社ならではのCSR活動を展開していきたいと思います。
「公正な企業活動」の推進
企業のコンプライアンスは、高い倫理観に基づく企業活動をおこなうことが求められるようになりました。これは日本市場の国際化・自由化が進み、企業が透明性の高いルールに基づいて公正な企業活動をおこなっているかに社会の関心が高まり、順法はもとより広範囲にわたって企業倫理の質が問われるようになったからです。
建設業は、お客様や協力会社、地域社会等、多くの関係者の信頼を基盤に成り立っています。当社は、この基盤を更に強固なものとするため、これからもその時代に沿ったコンプライアンス意識を社内に浸透させ、フェアプレーの精神で企業活動を推進してまいります。
「豊かな環境づくり」は私たちの社会的責任
「豊かな環境づくり」は、私たち建設産業に携わる企業の大きな社会的責任です。現在当社では国内外で建物や構造物の新設工事に加え、維持・補修・改修工事などをおこなっていますが、いずれも「人と自然にやさしいもの」でなくてはなりません。
当社はこの社会的責任を果たすために、省エネ・省資源に資する技術を磨いて、ノウハウを蓄積し、提供してまいります。
当社のCSRに対する「基本的な考え方」をわかりやすく図で表現いたしました。ぜひ、こちらをご覧下さい。
当社はこれからも社会の要請・期待に応えるために、最大限の努力を続けてまいります。皆様方より忌憚のないご意見を頂戴し、経営に活かしていきたいと考えております。
